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适者生存
——我的一些工作心得
■ 欧阳政文 

  2003年转业时,曾经一度苦恼:就职单位红卫医院是个麻风病治疗医院,那可是谁都不想去的呀……经过一番思想斗争,加上组织的谆谆教导,我逐渐打消了顾虑。“是金子总会发光的”,我当时这样想。赴任后,由于在岗位上孜孜不倦的努力,半年后我被聘为该院的办公室主任;一年后,受卫生局党委的委派,参加省委组织的“十百千万”工程,派驻顺德区均安镇南浦村,挂职该村的党总支部副书记;2005年8月,被卫生局党委聘为红卫医院院长。
  回想这几年来的成长过程,心有所得,现总结如下,与各位军转干部共勉。
  我觉得,一个人一定要认清自我,善于发现自己的长处。刚从部队转业,由于新岗位环境的不同,需要重新审视自己,这时候给自己一个合理的定位非常重要。经过一番分析,我感觉自己在军队这所大学校里锻炼了十五年,有强烈的责任感和牺牲奉献精神,表现为:
  1、政治立场坚定,听组织的话。“军队是一个大学校”这是党的三代领导核心在不同时期做出的共同结论。自己具有较高的马克思主义理论素养,坚定不移的共产主义信念,超强的原则性、纪律性,敏锐的政治头脑和强烈的政治使命感,这也是社会主义现代化建设所必须的根本保证。
  2、良好的心理素质。多年的军营生活、严格的军政训练、急难险重任务的执行,造就了我不畏艰难困苦,不怕流血牺牲的意志品质。通过多年的带兵实践,锻炼了自己的组织、指挥与应变能力。
  3、意志坚强,有较强的适应能力。从军事院校毕业,就在海岛部队工作生活六年多,受艰苦生活环境的长期磨练,有不怕挫折的精神和顽强的毅力;能吃常人吃不了的苦,能受常人受不了的罪。经历了多层次的、不同工作岗位的变换,加之特有的敏捷思维以及不断的学习,培养了较强的适应能力。
  4、管理经验比较丰富。具有多年的带兵经验以及统筹谋划能力、组织管理能力,这正是现代化经济管理所必需的。
  虽然自己在以上一些方面有优势,但是,回地方工作,也有明显的不足:如业务不熟、对地方不了解等等。我很欣赏一句话:“把自己当珍珠,就有被埋没的痛苦;把自己当作泥土,还能让人们在地上踩出一条路。”只有在恰当定位的基础上不懈地努力,人生的价值才会得到体现。我认为,下面几点可以供各位转业干部们参考:
  1、要有平常心。大家从部队转业,都对部队的建设做出了不少贡献,属于“根正苗红老茧多”的老同志。岗位变化后,一定要调整好心态,保持一颗平常心,讲党性,顾大局;树立正确的名利观,跳出“官本位”思想的束缚;树立正确的创业观,破除凭“关系”安置、靠“门路”就业的庸俗关系论,确信只要是“人才”,就有用武之地,就能发挥自己的才能。
  2、要有进取心。当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服后,要把转业看作人生的又一次机遇。面对信息技术迅猛发展,知识的日新月异,安于现状,“吃老本”,无论在什么地方,处于什么环境,都将被淘汰,特别是社会的不断发展,对知识更新的速度要求更快。俗话说:“工欲善其事,必先利其器。”我们不能满足于部队所学,也不能陶醉于过去取得的成绩,而是要抓住每一次学习的机会,从零做起,向老同志学习,向书本学习,在实践中学习,善于在实践中总结经验、教训,善于学习别人的先进经验,开阔眼界,不断扩充知识面,尽快地适应社会,适应形势,让自己始终具备竞争力,努力缩短适应期。
  3、要有自信心。部队是一个大熔炉,经过军营生活的磨练,军人会造就一个坚强的自我。把自己身上具备的坚忍不拔的意志品质、严谨细致的工作作风、敢打善拼的创新精神发挥好,敢于面对社会竞争,直面挑战,迎难而上,就能在激烈的社会竞争中站稳脚跟,在人生的舞台上充分展示自我。在实践中,要身体力行做表率,拿出部队的作风,敢喊“看我的”、“跟我上”,充满信心,顺势而上,积极应对新岗位的挑战。
                          。ㄗ髡呶2003年军队转业干部,现为南:煳酪皆涸撼ぃ