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向人才“第一品牌”取经
区人事部门到山东青岛、泰安开展业务学习和交流
南海区人才服务中心 

  6月中旬,区人事局一行六人在区委组织部副部长、区人事局局长叶淑敏的带领下,到山东省青岛市和泰安市岱岳区开展业务学习和交流。
  山东是我国的人口大。瞬抛试词址岣,青岛市人才市场今年被国内权威机构评选为“中国人才市场最具竞争力第一品牌”,在人事人才工作方面有很多先进经验和做法。对南海区人事部门的慕名造访,青岛市人才市场的相关领导表示了热烈的欢迎。他们详细介绍了人才工作如何为青岛人才市场经济建设服务的做法,特别介绍了近几年品牌建设的成功经验。其中,“企业公共人事服务”和“人事诚信调查服务”属于青岛市人才市场在国内创新的服务项目,受到上级的肯定;“行业整体人事代理服务”则被国家人事部称为“青岛模式”。
  岱岳区位于泰安市区旁,该区人事部门近年一直与南海人事部门保持联系。两地同行进行了充分的工作交流,并参观了岱岳区大汶口石膏工业园,双方对园区管理体制建设和园区内企业人才使用等方面进行了探讨。
  根据排头兵实践活动的要求,4月13日,我局组织全体干部观看了《学习贯彻党章推进党的建设》和《构建和谐社会走在前面》等电教片,并开展“人事干部如何当好排头兵”专题讨论。会上,局领导作了学习辅导,并要求全体干部一定要加强对活动有关文件的学习,务必深刻领会和贯彻上级的指示精神,结合工作实际,务实、创新地开展工作,积极推进党的建设,做到立党为公、执政为民。
  为了提高学习效率,增强学习的灵活性和多样性,做到学习和工作两不误,我局还充分利用人事信息政务网(www.nhrsj.gov.cn)资源,在网上开设了排头兵实践活动学习和宣传专栏,专栏内容包含“文件资料”、“电教视频”、“活动简报”等。通过网络平台,把最新的学习资料、学习动态等相关信息汇集于此,逐渐形成一个学习的园地,让干部可以随时在网上浏览相关信息,使之成为名副其实的“网络课堂”,促进了我局排头兵实践活动的深入开展。