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平时勤练功 应对始从容
南海人才市场开展无领导小组讨论

  2月21日和22日,在南海人才市场全体工作人员分成两组参加了一项别开生面的培训:每个人围绕着“假如有上级领导或重要客人突然来到我人才市。憬绾斡Χ裕俊闭庖灰樘,进行了无领导小组讨论。评委根据活动人员的综合表现作记录,但不参与讨论、点评。
  这一议题激活了每个工作人员的创造性思维。有人把各个环节的安排一一道来;也有人设想出数种可能,拟定不同的接待方案,显示出平时训练有素。不少人提出,作为窗口单位,我们平时必须“练好内功”,在做好“份内事”的前提下,接触、熟悉整个人才市场的运作,向前来办事的单位、群众提供尽可能周到、完善的服务。
  区人事局副局长樊涛作活动介绍时说,开展无领导小组讨论,是为了进一步增强人才市场大楼工作人员组织协调能力、人际交往的意识和技巧、团队精神,提高依法行政的水平和能力,提升综合素质,以适应业务发展的要求。
  区委组织部副部长、区人事局局长叶淑敏参加第二小组讨论时指出,人才市场是人事局最大的服务窗口,是工作重心所在,锻造一支业务精、作风硬、有战斗力的团队显得尤为重要。作为搭桥建平台的部门,优质、有序的服务就是最好的接待,因此,我们要创造性地开展工作,提高我们的执政能力和执行力,最终实现区委区政府提出的工作目标。