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贴近基层 倾听声音
——区人事部门与我区近百家用人单位座谈
李昶文 

  自我区召开人才工作会议以来,市、区两级人事部门以文件形式下发了若干份人事、人才方面的新政策、新措施,“人才强区”战略得以逐步落实。
  为了更深入地倾听、企业的声音,了解有关人才政策、措施的贯彻执行情况,同时收集我区用人单位明年的人才需求计划,特别是为我区用人单位引进急需人才,发挥人事部门的优势作用,10月底到11月初,区人才服务中心对八个镇(街)及工业园区的用人单位展开了一次以座谈会为主要形式的调研,先后与近百家用人单位的人事主管开展了交流。
  据调研结束后的汇总情况分析,本次工作在各镇(街)组监办和经济发展办的大力支持下,达到预期的效果,真正了解到许多基层和企业的情况,为我们日后更有针对性地开展工作提供了很好的参考。
  目前,人事部门正着手对企业引进人才的支持、对人才引进后的配套服务、人事政策宣传、人才网建设、人才测评工作的开展、档案管理、收费等方面研究更方便企业的措施和做法,部分新举措可望在近期推出。