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南海区今年上半年公务员招录工作顺利进行
佛山市南海区人事局公务员管理科 

  目前,南海区2005年上半年公务员招录工作正在顺利进行中,面试工作已于5月下旬结束。今年的招录工作又有新举措:首次进行网上报名,为考生提供方便;邀请考生家长旁听,增加面试工作透明度。
  今年上半年南海区各级政府机关向社会公开招考55个职位,其中区直机关24个,镇(街)9个,法院15个,检察院7个(法院、检察院职位面试工作由佛山市人事局统一组织)。为进一步规范和完善公务员招录工作,坚持以公开、平等、竞争、择优的原则选人,根据上级文件精神,在佛山市人事局的统一部署和协调指导下,今年南海区人事局不断规范招考程序,强化民主监督,致力营造公开、公平、公正的竞争平台。
  网上报名 为考生提供方便
  为了方便考生报名,根据佛山市人事局的统一部署安排,今年全市首次实行网上报名和现场报名相结合的方式。从今年开始,考生可以根据网上公布的信息,直接在网上选报符合条件的职位。这一举措得到了广大考生的欢迎,他们认为网上报名不仅令他们免受长途奔波的劳累,而且大大节省了时间和金钱。
  面试流程更严格更规范
  面试是招录工作中的重要环节,为此,南海区人事局专门召开了考前工作会议,明确了考场的考风考纪。今年的面试流程也将更严格更规范:考官在正式开考前30分钟必须进考。⑶乙乇找磺型ㄑ豆ぞ。考生凭相关证件提前30分钟进入候考室。候考室进行封闭管理,除考生和监察组、考务组工作人员外,其他人员一律不得进入。所有人员必须关闭一切通讯设备,并暂交考务组工作人员保管。考生抽签确定面试顺序,由考室监督员按序引领进入面试室。在面试过程中,考生只须报告自己的抽签号,不得自报姓名、准考证号和有其他变相暗示自我身份的行为。每位考生面试结束后,成绩采取去掉最高分和最低分,求平均分的办法当场由电脑计算,经核准后,马上打印成绩单交给考生本人。这样的纯电脑化操作,保证了最快的速度和最高的精确度,不但杜绝了人为计算错误,而且对加强防范人为舞弊有积极作用。
  特邀政协委员和考生家长代表旁听面试
  为了体现公务员招考工作的公平、公正原则,取信于民,接受社会监督,让社会满意,让考生放心,在去年邀请人大代表和政协委员旁听的基础上,今年的面试还邀请了考生家长旁听,增加考试的透明度。进入南海区招考面试的考生的家长向区人事局提出申请,经资格审查同意后,可参加非本人子女所在考试场次的旁听,但考试期间不得中途离场。
  此次招录工作程序更加完善、透明度更高。相关部门工作人员在招录工作过程当中表现出来的严谨、认真、细致得到了公众的认可。目前,面试后的体检以及政审等工作正在紧张进行中。