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南海HR英才俱乐部二期活动小记
南海人才市场 蔡淑华 

  在胡英强理事长大力支持下,南海HR英才俱乐部第二期活动于1月22、23日两天在大福集团的会议厅如期举办。本次活动与南方协同教育中心合办,以讲授课程与实地考察相结合的方式进行。邀请的屈慧仪老师具有二十多年大型企业管理经验,熟悉人力资源管理的企业运作,熟悉劳动法、工商税务等法规和条例,是一位资深的培训导师。课程主要内容是“人力资源管理实务”,具体包括:一是人力资源管理与竞争优势;二是以KPI指标为导向的绩效改进系统;三是如何创建企业的培训体系;四是如何提升企业经理人的执行力。两天的时间较充裕,课程开展得也比较深入细致。
   其中以企业培训这一部分为重点内容,老师以一家公司的培训为案例,用图表、数据演示一家企业的整个培训流程:确定培训工作的方针、目标——制定培训体系及课程大纲——落实培训管理及工作程序——结合培训与发展管理支持文件。以这家公司为例子,老师结合她实践中遇到的情况与参会的人展开了热烈的讨论,大家也纷纷列举自身情况以求在讨论中能得出企业问题的解决方案。讨论中,碰撞出许多新的火花,由大家汇聚起来的知识、经验与见解为企业培训增添了许多新的内容。
  在课余的时间,我们组织参观了大福集团的生产线、展示厅与饭堂,听取了大福人力资源经理李玉梅的经验介绍,学习了大福集团的整洁、有序、节约粮食的饭堂管理。在饭堂用膳的人员均觉得从整齐有序的饭堂管理中就可窥见大福集团从制度上在营造企业风气上所下的功夫与力度。从基本做起,从每一个人做起,以微见著,不得不让人深受大福的那种文化风气感染。
  采取实地考察与持续两天的课程安排是俱乐部活动的另一个新尝试。从收回来的20多份意见反馈表中,看得出大家对这次活动表示肯定,也提出了很多运营俱乐部需要考虑和改善的意见与建议。俱乐部的活动不是一次性了事的,经营它是一个延续与发展的过程,在这个过程中要真正体现俱乐部的意义需要我们的坚持、坚强与团结。相信在会员们的大力支持和配合下,俱乐部定会绽开艳丽的花朵。