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2004年职称评审工作进展顺利
专业技术人员管理科 

  2004年是我区职称评审工作任务最艰巨的一年。区人事局专业技术人员科严格按照广东省人事厅、佛山市人事局的统一部署,认真贯彻执行《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发[2003]178号)规定,坚持突出以业绩为取向、社会和业内认可的评价标准开展评审工作。去年全区3028人申报各类专业技术资格评审,到目前为止,根据专业技术人员科的资料统计(高级、中级部分系列未完成全部评审),评审通过率如下:
  高级专业技术资格申报评审有605人。其中:卫生高级130人,通过90人;教师高级405人,通过276人。
  中级专业技术资格申报评审有1586人。其中:工程中级(机电、建筑)202人,通过170人;教师中级1310人,通过1157人。
  初级专业技术资格申报评审有838人,经我区评审有815人。其中:工程(工程、建筑)333人,通过328人;教师418人,通过383人;农业、图文博、广播新闻系列64人,通过64人。
  人事小知识:
  职业资格 指国家按照有利于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则,在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域,规定对从事某一职业所必备的学识、技术和能力而要求达到的任职资格。职业资格包括从业资格和执业资格两种。
  从业资格 指政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,如会计上岗证等。
  执业资格 指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作的某些关键岗位实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准,如执业医师等。