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征文有奖活动

  活动宗旨: 我们真心希望这个活动能帮助大家解除实际工作中的困惑,更希望大家能在活动过程中提升工作能力和工作质量,我们还希望通过与会员朋友们的不断沟通,把《南海人才》版块越办越好,愿我们一起收获!
  要求:
  1.参加本次征文活动的作品可以是HR的酸甜苦辣,HR的生活,HR的工作,HR的朋友,HR的世界,只要是和HR相关的我们都欢迎!
  2.参加本次征文活动的作品必须是作者原创的作品,转载抄袭的文章一律不得参。绶⑾肿爻淖髌,我们将取消该作者参加本次活动的资格。
  3.每位参赛者最多可有3篇作品参加本次征文活动,参赛作品文体不限,除古文、诗歌以外,每篇作品的字数须在500字以上。
  4.参加征文活动的作品请在作品后附录个人姓名、联系方式,可以直接提交,也可以发邮件nhrczz@126.com
  5.投稿者须同意南海HR英才俱乐部以任何形式使用其作品,并拥有在使用过程中对其作品进行修改、增删等权力。
  6.所有参加征文活动的作品内容必须遵守国家法律的有关管理规定。
  投稿时间:从2005年1月1日起,每两个月为一期
  评委:本次活动将邀请南海HR英才俱乐部顾问作为评委。
  评奖时间:每两个月评选一次
  评奖结果公布时间:在下一期《南海人才》上公布上一期的评选结果。
  奖项设置:
  1、 特别奖1-2名
  2、 优胜奖3名
  奖项名额根据参加人数决定。凡是参加征文活动,都将获得小礼物一份!所有获奖作品将以专题形式刊登在《南海人才》和张贴在《南海人才信息网》上;
  特别注意:
  1、在提交作品的时候,请附录个人姓名及简单联系方式在文章后面。
  2、为体现活动的公正、公平性,评委的作品按“只参与,不参评”的原则进行参选。