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“一企一岗” 我区力促高校毕业生就业

吕国桥 南海人才市场 

  日前,区人事和劳动保障部门携手举办了2009年(夏季)南海区高校毕业生专场招聘会,在求职的关键时期为高校毕业生打下一支强心针。招聘会场面热烈,有120家企业参加招聘,提供近1700个岗位,进场人数近4000人,招聘与求职供需两旺。参加招聘会的代表还向全区企事业单位发出“一企一岗促就业”的倡议。

  一、部门联动,寻企找岗

  为了促进毕业生就业,区人事和劳动保障部门发挥双方在招聘方面各自的资源优势,力求达到“企业足,岗位实,求职好”的效果。此次招聘会以“温暖与信心”为主题,以众多部门和企业“联合倡议”的形式、用“一企一岗促就业”的口号,倡导企业向毕业生伸出橄榄枝,提供岗位、录用毕业生,为毕业生就业这项民生工程贡献一分力。可以说这一次招聘会拉开了促进毕业生就业新一轮的序幕,紧接着人事部门还将全面实施毕业生就业见习制度和技能培训计划,进一步提高毕业生就业力,缓解就业压力。

  二、企业响应,供求双赢

  作为“一企一岗促就业”的发起代表,参加本次招聘的120家企业全部都提供了适合毕业生就业的岗位。据统计,参加招聘的企业中,有38家服务业企业,52家制造业企业,14家高新技术企业,绝大部分是区内的明星企业,如广东联邦家私集团有限公司、广东雪莱特光电科技股份有限公司、广东珠江开关有限公司等。服务业与制造业企业依然是“用人大户”,为毕业生提供了广阔的求职机会。一方面,不少企业HR表示高校毕业生是宝贵的人才资源,同时也是企业所必需的、健康的、新鲜的血液,企业需要他们的活力与拼劲。另一方面,毕业生普遍反映这场招聘会不差“岗”,而且提供的岗位比较实在,无疑是毕业生一个难得的、良好的就业机遇。

  三、贴心举措,百日招聘

  踏入2009年,区人事部门就启动了“不落幕招聘会”计划,这一计划采取“现场招聘会+网络招聘会”轮番交替的形式,确保应届毕业生随时都能找工作。年初举办的12场系列专场招聘会,引导企业招聘走进校园,之后开展的两轮适时的网络招聘会,又为毕业生就业保驾护航,而此次招聘会将会是一个承前启后的转接点。对于尚未就业的毕业生,人事部门还将提供更多贴心的服务:继续举办有针对性的毕业生专场招聘会;举办第三轮甚至第四轮的网络招聘会,持续一个或两个历时更长、范围更广的“百日网络招聘会”;预计开设8-10个就业见习基地,一年接纳240-300人次的毕业生进行见习;与院:献,开展就业技能培训,提高毕业生就业竞争力;探索一种“见习-就业-创业”的模式,通过与有实力的明星企业合作,以见习形式培训毕业生,在见习中为其创造就业机会;搭建创业平台,提供创业指导,孵化创业项目,以创业带动就业。
  南海,正投入百分百的精力和心思为毕业生就业创造条件,积极落实各项促就业的措施,用切实的服务温暖每个毕业生的心,让这个就业的冬天不太冷。