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政、校、企联动 促人才与产业无缝对接

李昶文 人才管理开发科 孙平 人才培训中心 

  1月9日,区人事局、发展和改革局、经贸局、劳动和社会保障局、教育局联合组织在区内办学的10所院校分管招生和就业的院校代表以及进驻广东金融高新技术服务区的企业代表,参加了南海区政府部门与本地院校人力资源供需座谈会。会议旨在使本地区院校人才的培养和输送更符合我区的产业发展与产业规划,为落实《广东金融高新技术服务区人才保障规划》开展基础性工作。
  会上,五个职能部门分别围绕各自的业务介绍了南海区毕业生的就业政策及最新情况、大学生创业的扶持、金融高新区未来的人才需求、“雄鹰计划”、劳动力“双转移”等高校代表关注的事情。区人事局副局长樊涛表示,南海院校毕业生逐年增长,今年达12000多人,就业压力大,今年将出台一系列的人才政策:如放宽条件引进中、高级人才与新兴产业所需人才;鼓励人才中介公司到南海开展就业服务;鼓励大学生到民营企业工作;帮助企业解决人才入户问题。区发改局副局长吴以焯认为,目前珠江三角洲向优质现代服务业发展,院校可随之对专业设置做相应的调整,使人才培养与南海的发展需求相吻合,本次座谈会的目的是加强政府———学校———企业三者之间的沟通。广东省金融高新技术服务区项目引进部总经理李庆民也对此表示赞同,称预计至2015年,金融高新区共需要8至10万的人才,尤其是金融专业人才,这就为高校人才的培养指出一个方向。
  多名院校代表坦言,在金融危机的影响下,他们感觉到2009年的就业形势比去年更为严峻,希望政府多搭建学生实习、就业的平台。

  又讯:

  3月18日至25日,区人事局、发改局、教育局、劳动和社会保障局的相关负责人对南海区信息技术学校等南海区内10所主要院校进行回访,与院校负责人进行了深入会谈。
  据了解,10所院校共设置93个专业,这些专业覆盖了南海的大部分行业。10所院校2009年毕业生近2万人,未来五年输送毕业生超过11万人。与金融相关的专业(计算机、经济学、金融学、法学、会计学、外语)2009年毕业生约1600人,预计未来五年,可输送金融类人才超过5000人。
  与往年相比,今年多数院校毕业生就业情况或多或少受到国际金融危机的影响,目前,就业率较高的是中职类学校。高职类以及专、本科学校毕业生就业压力比往年明显增大。
  座谈中,各方讨论了《广东金融高新技术服务区人才培训基地认定及管理办法》(以下简称《办法》),走访的院校普遍希望设立培训基地。他们在座谈中纷纷阐明本校的优势,强调自己的特长,会后有些学校还打电话咨询有关政策的进展情况。
  相关部门建议学校主动与政府部门沟通,充分利用政府资源推动就业:在人才网站宣传学校特色及毕业生情况,与南海企业特别是“雄鹰”企业加强沟通合作;同时,掌握南海产业结构调整及社会发展趋势,关注本地的人才开发导向,及时对专业设置作出调整。
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