| 设为首页 | 加入收藏 | 在线帮助 | 网站地图 | 关于本站| 意见反馈



多路突围解大学生就业之难

办公室 

  为缓解当前紧张的就业形势,促进我区院校毕业生就业,根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《关于进一步做好人才发展及普通大中专院校毕业生就业工作的通知》(粤人发〔2008〕326号)精神,今年以来,我局想方设法,拓宽渠道,优质高效地做好大学生推荐就业工作。

  一、认清形势,增强工作的责任感和紧迫感

  2009年,南海籍生源高校毕业生有12905人,根据近几年外地高校毕业生到我区求职的情况,预计今年将有近3000名外来毕业生在我区求职就业。受国际金融危机的影响,就业市场对毕业生需求增长明显减缓,部分行业用人需求明显减少,就业形势十分严峻。我局认真贯彻上级有关精神,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,服务大局,切实把做好高校毕业生就业工作作为一项重要工作来抓,实施更加积极的政策,千方百计促进高校毕业生就业。

  二、落实措施,扎实促进高校毕业生就业

 。ㄒ唬┤险娴鞑檠芯,做好高校毕业生情况的摸底工作。一是认真做好2009年辖区高校毕业生情况的调查、汇总工作,详细掌握辖区高校毕业生专业、学历、学校分布等情况。二是积极与区民政、总工会等部门联系,做好辖区内特困家庭大中专毕业生情况调查工作。三是积极与镇(街)组办及有关部门联系,认真调研企事业单位人才需求情况,及时掌握和挖掘招聘岗位。
 。ǘ┘哟笮Χ,营造促进就业良好氛围。一是通过开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传活动,大力宣传我区高校毕业生就业政策、措施和就业形势等,二是通过南海人才网、高校网站及新闻媒体,加大高校毕业生招聘活动的宣传力度。三是适时到高校开展有关毕业生就业政策、就业形势分析、灵活就业等宣传和咨询服务,指导毕业生就业,转变就业观念。
 。ㄈ┘忧坑敫咝:献,共同搭建毕业生就业平台。将校园的招聘活动与政府人才服务有机结合起来,适时组织单位到省内高校举办重点面向我区生源毕业生的专场招聘会,为我区高校毕业生搭建供需平台。
 。ㄋ模┩卣雇缯衅,加强毕业生就业网络信息平台建设。进一步完善信息化建设,在南海人才网设立专门为毕业生就业服务的模块,定期向社会发布招聘单位的人才需求信息。开通短信服务平台,免费向相关专业合适的毕业生发送招聘信息,促进服务信息化、网络化,方便广大毕业生求职。
 。ㄎ澹┘忧坑肜投棵藕献,拓宽求职渠道。积极与区劳动力市场合作,实现人才市场、劳动力市场信息共享,精心组织毕业生系列招聘活动,更好地为毕业生就业服务。
 。┘忧烤鸵翟,促进特困家庭毕业生就业。实施登记制度,做好动态管理,及时掌握特困家庭毕业生基本情况,实施专人专责跟踪服务,实行政策咨询、就业指导、信息登记、推荐就业“一条龙”免费服务。
 。ㄆ撸┳龊眯匠甑鞑,引导招聘单位和大学生理性参与市场竞争。促进人才市场的健康有序、持续稳定发展,使毕业生理性参与市场竞争,为各类招聘单位提供薪酬的参考依据。
  下一阶段,我局在继续为大学生搭建就业平台、做好各种服务基础上,进一步加强高校毕业生见习基地建设,联合有关部门开展未就业大学生免费技能培训,大力培育人才中介,研究制定鼓励大学生就(创)业优惠政策等,通过多举并进,多路突破,努力化解大学生就业之难。
                                   。ㄔ鹑伪嗉:梁周新)