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弘扬公务员精神 建设五星级南海
——南海区2007年开展“星级公务员评选活动”

区人事局

  为进一步培育和弘扬公务员的时代精神,彰显公务员的良好形象,激发干部队伍活力,改进和改善机关工作作风,提升政府管理和服务水平,建设五星级南海。10月30日,南海区委组织部、宣传部、区人事局联合下发了《关于开展佛山市南海区2007年“星级公务员”评选活动的通知》,在全区党政群机关、参照公务员法管理单位(含依公单位)及垂直管理部门的公务员队伍中开展“星级公务员”评选活动。
  《通知》规定,符合下列条件之一的,可以参加评。骸埃ㄒ唬┲矣谥笆,廉洁奉公,求真务实,勤奋工作,努力实践南海精神,模范作用突出的; 。ǘ┰谡猩桃屎拖钅拷ㄉ柚写葱、创造,或者提出合理化建议,取得显著效益的;(三)围绕“高效南海”,创新管理服务模式,深化机构和行政审批制度改革,提升和改善政府服务水平,取得显著社会效益的;(四)在打击违法犯罪、维护社会稳定,建设平安南海中做出突出贡献的;(五)在加强基层农村组织建设,实施固本强基工程中,认真落实党在农村的各项政策,成效显著的;(六)妥善地解决关系改革发展稳定全局的各种问题,在处理信访突出问题和群体性事件中应对措施恰当,构建和谐社会表现突出的;(七)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;(八)热心服务群众,为群众排忧解难,取得显著成绩的;(九)有其他突出功绩的。” 评选将侧重考虑在为经济建设服务,推进行政体制改革,改进公共服务,热心为群众排忧解难等方面作出成绩,直接为群众服务,工作在一线的公务员。
  评选将采取逐级评审结合公众网络评选的方法进行。“星级公务员”人选由组织推荐、个人自荐或他人举荐三种方式产生。评选活动工作领导小组办公室收到推荐材料并统一整理汇总后报领导小组初审,领导小组将于12月底确定30名入围人选。有关部门将通过报刊、广播、电视等媒体宣传入围人选的先进事迹,同时,入围人选履历也将在区人事局网站(http://www.nhrsj.gov.cn)公示,向社会公开征求意见,接受群众投票。领导小组将对有异议的情况进行调查、核实。最后,根据入围人选的公众投票情况,结合领导小组的评审,确定10位入选名单。
  对入选的“星级公务员”,由区委、区政府颁发奖章、荣誉证书,并在以后的干部提拨中同等条件下优先考虑。
  《通知》要求各单位提高认识,加强领导,充分认识开展这项活动的重要意义;坚持原则,实事求是地把在工作中能开拓创新、有奉献精神、有特殊贡献的公务员推荐出来,严禁弄虚作假,搞形式主义,要通过这项活动推动我区政风建设,促进诚信政府建设,真正使评选的过程成为激励广大公务员学习先进、争当先进、赶超先进的过程。
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