| 设为首页 | 加入收藏 | 在线帮助 | 网站地图 | 关于本站| 意见反馈



充满人格魅力的企业文化

■符子玲 


  “美的”是如何锻造出脍炙人口的品牌的?带着一个又一个的问题,我走进了顺德美的集团。在热情的接待与引导下,我们参观了美的历史馆、产品展览厅、微波炉生产车间,参加了由“美的”人力资源部主持的互动交流会。
  从“美的”员工的口中,我了解到由于不同地区的人们对产品和生活的要求不同,“美的”一直都在不断的创新,为不同阶层、不同文化、不同区域的人们提供不同的产品,以满足他们对产品、对生活的不同要求。
  “美的”微波炉生产车间给我的第一感觉就是管理整齐有序,车间内严格按照5S管理体系管理。车间内的地板以绿色为主色调,黄色用以划分指定的物品存放位置,严格做到定点定位存放物品,甚至连工作车都有明确的行使路线。黄绿搭配,显得格外醒目。员工们衣着整齐、清洁、统一,精神饱满。车间内还设有专门的员工休息区,里面有整齐、干净的桌椅和水杯摆放处。几百名员工的水杯就这样整齐有序的摆放在制定的架子上。休息区为员工提供了一个在繁忙的工作之余与同事交流工作心得、放松紧张工作心情的一片乐土。在“美的”车间参观的全过程中,我都感觉到车间内洋溢着一股朝气蓬勃、共同努力、奋斗的工作氛围。
  本次活动让我看到了“美的”充满人格魅力的企业文化。从互动交流会上,我了解到“美的”人力资源的管理,印象最深刻的是美的学院。“美的”十分重视对员工的培训工作,不断让员工在工作中学习,在学习中成长。
  如今,美的集团已拥有8万多名员工,在全国多个地区建有生产基地,在国外设有多个分支机构。“美的”除了家电产品还进军房地产事业,在全国各地拥有不少的土地后备资源,相信美的事业将会开创出另一片天空,到那时,你、我更能领略到“原来生活可以更美的”。
                                            (本栏编辑 赖碧仪)