南海人力资源协会组织会员实务性研讨《劳动合同法》

  10月31日,由南海区人力资源协会主办的《劳动合同法》研讨会在热烈的掌声中落下帷幕。
  随着《劳动合同法》于2007年6月29日审议通过,到2008年1月1日《劳动合同法》实施还有两个月的时间。为了帮助企业了解即将实施的《劳动合同法》与原有的《劳动法》及劳动法规间存在的差异,进而在劳动合同法实施前有效地规范企业的用工制度,有效地衔接好法律上的变革给企业带来的不利影响或损失,从而有效降低管理成本、构建和谐的员工关系,我区人力资源协会经过精心策划,特别举办了本次研讨会。
  本活动不像其他《劳动合同法》培训活动一样枯燥地讲述法律理论,而是专门邀请了政府劳动部门相关专家、资深律师与会员一起围绕计件工资、经济补偿标准、劳动合同签订、新旧法的衔接、劳务派遣、培训协议、规章制度等热点话题展开了积极有效的互动研讨。通过对话,让会员们基本掌握了《劳动合同法》的精髓及专业劳动法专家在长期实务工作中总结出的实践经验。
  区人事局、劳动局有关负责人,协会理事会、秘书处,协会会员等60人参加了本次为期两天的研讨。